Erwartungen Kommunizieren

Sie fragen sich, warum Ihre Mitarbeiter manchmal Dinge tun,
die mit gesundem Menschenverstand nichts mehr zu tun haben?

Hier werden ihre ERWARTUNGEN endlich erfüllt!

  • Kennen Sie auch die Momente, in denen Sie sich fragen, warum die Erwartungen, die Sie an ihre Mitarbeiter, haben einfach nicht erfüllt werden?
  • Sind Sie auch manchmal daran am zweifeln, ob es einen "gesunden Menschenverstand" tatsächlich überhaupt gibt?
  • Wäre es nicht toll, wenn Sie ein machtvolles und einfaches Werkzeug in der Hand hielten, dass ihnen Sicherheit gibt bei der Umsetzung ihrer Erwartungen?
  • Wie toll wäre es, wenn Sie ein Anleitung mit 6 konkreten Schritten zum eigenen Erwartungsleitfaden hätten? Und Sie wüssten dabei das Was, Warum, Wie und Wann?

Über diesen Kurs:

Sie wollen Schluss machen mit unliebsamen Überraschungen?

Dann wird es schleunigst Zeit eine klare Abgrenzung vorzunehmen. Eine Abgrenzung, von dem was Sie sich wünschen und dem was Ihre Mitarbeiter daraus machen.

Die Erwartungs-Kommunikation ist das meist unterschätzte Kommunikations-Werkzeug. Hier wird Ihnen ganz exakt erklärt, wie Sie die Abgrenzung zum kritischen Gespräch vornehmen und wie Sie vorgehen müssen, um eine Kritik-Vermeidungs-Strategie erfolgreich umsetzen zu können.
Sie werden selber feststellen, dass Ihre Mitarbeiter zukünftig das tun, was Sie von ihnen erwarten.

Ihr persönlicher Coach: Ralph Schmauder

Führungskompetenzen zu entwicklen ist meine Leidenschaft.
Ich brenne dafür Prozesse, Verhalten und Einstellungen zu verändern und somit aktiv Ihren Erfolg zu puschen.


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